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Felicidade corporativa deixou de ser tendência.

Hoje ela é estratégia de saúde mental, performance e cultura organizacional.

Mas a pergunta é: quem sabe aplicar isso de verdade nas empresas?

Venha aprender na Certificação BeHappier em Felicidade Corporativa

Para quem já entendeu que ações isoladas de bem-estar não transformam cultura, e quer aprender o método científico que já transformou grandes organizações brasileiras, com passo a passo prático para implantação, contribuindo para a prevenção e mitigação dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

📅  Início em 03 de outubro 

💻  Online ao vivo + gravações disponíveis

🎓  Certificação Oficial BeHappier

Formação de Agente de Felicidade e Bem-Estar BeHappier com Flavia da Veiga.

Para quem já entendeu que ações isoladas de bem-estar não transformam cultura, e quer aprender o método científico que já transformou grandes organizações brasileiras, com passo a passo prático para implantação, totalmente adequado às novas exigências da NR-01.

📅 Nova turma em 15 de agosto de 2026.
 Online ao vivo (gravações serão disponibilizadas)


🎯 Certificação BeHappier para atuar como Gestor de Felicidade e Bem-Estar, Palestrante e Coautor de Livro.

O que é a Certificação BeHappier em Felicidade Corporativa?

Uma jornada imersiva de 2 meses para você se tornar um facilitador interno ou consultor externo, liderando programas de bem-estar e felicidade no trabalho. Essa formação te prepara para atuar como um Chief Happiness Officer (CHO) e aplicar a metodologia BeHappier com profundidade e efetividade dentro das organizações.

• Baseada em evidências científicas da psicologia positiva e neurociência
• Prática, mensurável e com ferramentas exclusivas
• Acesso completo à plataforma, trilhas temáticas e aplicativo BeHappier

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POR QUE A METODOLOGIA BEHAPPIER É DIFERENTE?

​1. A fundadora como diferencial vivo. Flávia da Veiga não é uma especialista que estudou felicidade. É alguém que a usou para sobreviver, e depois transformou isso em método.

2. Método estruturado e proprietário. O framework HAPPIER® é sequencial, mensurável e replicável.

3. Ciência aplicada, não teórica. Psicologia Positiva e Neurociência como base de cada ferramenta para usar na prática.

4. Mensuração real. Felicidômetro®, escalas de bem-estar e dashboards que transformam percepção em dado.

5. Tecnologia disponível. O app BeHappier com gamificação, trilhas e formação de hábitos. A mesma tecnologia usada nas grandes organizações.

6. Aplicação prática com passo a passo. Intervenções, rituais e protocolos prontos para usar.

7. Segurança. 8 anos de cases como ArcelorMittal e outras grandes organizações públicas e privadas. 

8. Suporte na implementação. Os profissionais certificados continuam recebendo acompanhamento após a certificação.

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Ao final da formação, você será capaz de:

  • Criar estratégias e planos de Felicidade Corporativa;

  • Aplicar a metodologia BeHappier com suporte da plataforma e equipe BeHappier

  • Medir resultados com o Felicidômetro®;

  • Engajar líderes e equipes na construção de ambientes mais saudáveis e produtivos.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER

  • As bases científicas da felicidade e felicidade no trabalho;

  • Ferramentas práticas para engajar equipes e melhorar o clima;

  • Como transformar comportamentos em hábitos com gamificação;

  • Como conectar bem-estar emocional a metas e resultados;

  • Estratégias para apresentar e sustentar um programa completo.

Conteúdo Programático 

A certificação tem dois momentos complementares.

PARTE 1. A ciência da Felicidade

Imersão nos dias 03 e 04 de outubro, sábado e domingo 09h às 18h

Online ao vivo, gravado

PARTE 2. Felicidade no Trabalho 

6 encontros mensais, 2h cada, 19h às 21h.

Online ao vivo, gravado

Para quem é essa certificação?

Image by Humberto Chávez
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Gestores

Você é profissional de RH ou gestão de pessoas e precisa de ferramentas práticas para implementar bem-estar de forma estruturada;

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Consultores
e Coaches

Você é coach, consultor

ou psicólogo e quer adicionar uma especialização com crescente demanda corporativa ao seu portfólio;

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Transição de Carreira

Você está em transição de carreira e quer entrar em um mercado que só cresce, com método, certificação e comunidade desde o primeiro dia;

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Interessados na ciência da felicidade

Todos que desejam aplicar a Ciência da Felicidade no dia a dia pessoal e profissional.

Liderança

Executivos e líderes que buscam aprofundar a Felicidade no ambiente corporativo.

Gestores

Profissionais que desejam aplicar práticas de bem-estar em suas equipes.

Consultorese Coaches

Quem já atua com desenvolvimento humano e quer se diferenciar.

Transição e Carreira

Pessoas que desejam atuar com propósito, saúde mental e impacto positivo.

Interessados na ciência da felicidade

Todos que desejam aplicar a Ciência da Felicidade no dia a dia pessoal e profissional.

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DIFERENCIAIS DA FORMAÇÃO

  • Conteúdo teórico e prático com o passo a passo de um Programa de Felicidade Corporativa 

  • Metodologia exclusiva BeHappier com base científica

  • Acesso completo ao app BeHappier com tecnologia gamificada

  • Exercícios vivenciais e estudos de caso reais

  • Certificação reconhecida nacionalmente

  • Participação na Comunidade Nacional de Agentes de Felicidade BeHappier

  • Ferramentas exclusivas: Felicidômetro®, trilhas de hábitos, checklists de rituais e muito mais

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POR QUE A METODOLOGIA BEHAPPIER É DIFERENTE

​1. A fundadora como diferencial vivo. Flávia da Veiga não é uma especialista que estudou felicidade. É alguém que a usou para sobreviver, e depois transformou isso em método.

2. Método estruturado e proprietário. O framework HAPPIER® é sequencial, mensurável e replicável.

3. Ciência aplicada, não teórica. Psicologia Positiva e Neurociência como base de cada ferramenta para usar na prática.

4. Mensuração real. Felicidômetro®, escalas de bem-estar e dashboards que transformam percepção em dado.

5. Tecnologia disponível. O app BeHappier com gamificação, trilhas e formação de hábitos. A mesma tecnologia usada nas grandes organizações.

6. Aplicação prática com passo a passo. Intervenções, rituais e protocolos prontos para usar.

7. Segurança. 8 anos de cases como ArcelorMittal e outras grandes organizações públicas e privadas. 

8. Suporte na implementação. Os profissionais certificados continuam recebendo acompanhamento após a certificação.
 

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• Conteúdo teórico e prático com o passo a passo de um Programa de Felicidade Corporativa 

• Metodologia exclusiva BeHappier com base científica

• Acesso completo ao app BeHappier com tecnologia gamificada

• Exercícios vivenciais e estudos de caso reais

• Certificação reconhecida nacionalmente

• Participação na Comunidade Nacional de Agentes de Felicidade BeHappier

• Ferramentas exclusivas: Felicidômetro®, trilhas de hábitos, checklists de rituais e muito mais

DIFERENCIAIS DA FORMAÇÃO

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Para quem é
essa formação?

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Liderança

Executivos e líderes que buscam aprofundar a Felicidade no ambiente corporativo.

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Gestores

Profissionais que desejam aplicar práticas de bem-estar em suas equipes.

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Consultores e Coaches

Quem já atua com desenvolvimento humano e quer se diferenciar.

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Transição e Carreira

Pessoas que desejam atuar com propósito, saúde mental e impacto positivo.

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Interessados na
ciência da felicidade

Todos que desejam aplicar a Ciência da Felicidade no dia a dia pessoal e profissional.

Para quem é essa formação?

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Você é líder ou executivo e quer transformar o ambiente da sua empresa com método, não com mais uma ação pontual;

Liderança

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Você é profissional de RH ou gestão de pessoas e precisa de ferramentas práticas para implementar bem-estar de forma estruturada;

Gestores

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Você é coach, consultor ou psicólogo e quer adicionar uma especialização com crescente demanda corporativa ao seu portfólio;

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Você está em transição de carreira e quer entrar em um mercado que só cresce, com método, certificação e comunidade desde o primeiro dia;

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Todos que desejam aplicar a Ciência da Felicidade no dia a dia pessoal e profissional.

Interessados na ciência da felicidade

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Esta formação NÃO
é pra você se:

• Você quer mais teoria sem aplicação prática;

• Você não está disposto a sair da formação e aplicar o que aprendeu.

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Por que a metodologia BeHappier é diferente?

1. A fundadora como diferencial vivo. Flávia da Veiga não é uma especialista que estudou felicidade. É alguém que a usou para sobreviver, e depois transformou isso em método.

2. Método estruturado e proprietário. O framework HAPPIER® é sequencial, mensurável e replicável.

3. Ciência aplicada, não teórica. Psicologia Positiva e Neurociência como base de cada ferramenta para usar na prática.

4. Mensuração real. Felicidômetro®, escalas de bem-estar e dashboards que transformam percepção em dado.

5. Tecnologia disponível. O app BeHappier com gamificação, trilhas e formação de hábitos. A mesma tecnologia usada nas grandes organizações.

6. Aplicação prática com passo a passo. Intervenções, rituais e protocolos prontos para usar.

7. Segurança. 8 anos de cases como ArcelorMittal e outras grandes organizações públicas e privadas. 

8. Suporte na implementação. Os profissionais certificados continuam recebendo acompanhamento após a certificação.

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Todos que desejam aplicar a Ciência da Felicidade no dia a dia pessoal e profissional.

Interessados na ciência da felicidade

Esta formação NÃO
é pra você se:

• Você quer mais teoria sem aplicação prática;

• Você não está disposto a sair da formação e aplicar o que aprendeu.

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POR QUE ISSO

É URGENTE PARA VOCÊ

Talvez você esteja se reconhecendo agora.

Você cuida de pessoas. Mas sente que tudo continua superficial. Mas há tempo você sente um incômodo que não passa: parece que tudo o que você faz fica raso. As pessoas agradecem na hora, mas em três semanas voltam ao mesmo lugar. A diretoria pede resultado, e você não tem dado para mostrar. Você sabe que poderia entregar mais. Só não sabe como. E enquanto você se cobra, o mercado muda.

A NR-01 já é lei. As empresas vão precisar de gente que saiba lidar com riscos psicossociais com método e relatório. Não com boa vontade. E aí vem a pergunta difícil:

Quando esse mercado se profissionalizar, você vai estar preparada? Ou vai ficar vendo de fora outros profissionais ocupando esse espaço?

A formação BeHappier existe para isso

não acontecer com você.

📈 POR QUE INVESTIR AGORA?

• A saúde mental é hoje uma prioridade global

• A NR-1 atualizada exige que, a partir de 2026, empresas identifiquem e mitiguem riscos psicossociais

• Profissionais preparados para atuar com felicidade no trabalho estão em alta demanda com salários entre R$ 7 a R$ 40mil. 

• Empresas que investem em bem-estar reduzem afastamentos, aumentam engajamento e colhem melhores resultados

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FACILITADORA

Flávia da Veiga é referência em Felicidade Corporativa no Brasil. Fundadora e CEO da BeHappier, palestrante TEDx  autora e especialista pela Harvard, Yale, Berkeley, INSEAD e PUC-RS. Com uma história de vida marcante, Flávia da Veiga já impactou mais de 100 mil pessoas ao unir ciência, vivência e propósito para transformar ambientes corporativos em espaços mais humanos, saudáveis e felizes

A OPORTUNIDADE TANGÍVEL

Uma nova profissão está nascendo.

A combinação de regulação crescente (NR-01), aumento do adoecimento mental e demanda por resultado sustentável está criando uma função que não existia há cinco anos: profissionais que dominam a aplicação prática da Felicidade Corporativa, também chamado de CHO (Chief Happiness Officer).

É exatamente essa competência que a Certificação BeHappier desenvolve.

O tamanho real do mercado:

Toda empresa com mais de um funcionário é cliente potencial (obrigatoriedade da NR-01).

Programas de Felicidade e Bem-Estar podem variar de R$ 2.000 a R$ 50.000 por mês

(de acordo com o escopo e tamanho da empresa).

• Os salários de CHO podem variar de R$ 7mil a R$ 40mil por mês.

(Fonte: https://genyo.com.br/cho-chief-happiness-officer/)

O mercado de bem-estar corporativo no Brasil ainda é majoritariamente não estruturado. Quem chega com método e dado ocupa terreno com vantagem.

O que dizem aqueles que já se certificaram

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A HISTÓRIA QUE DÁ ORIGEM AO MÉTODO

Existe um motivo pelo qual esse método é diferente. E ele não está em nenhum currículo.

Em 2016, a vida da Flávia da Veiga parou em segundos.

Um episódio traumático no próprio condomínio mudou completamente a forma como ela enxergava sofrimento, resiliência e felicidade.

Naquele momento, Flávia escolheu entender o que faz um ser humano continuar de pé depois que tudo desaba.

E foi estudar psicologia positiva e neurociência nas mais importantes escolas. 

Não como acadêmica. Como sobrevivente.

Foi nesse processo que nasceu o método BeHappier.

Primeiro testado na própria vida, três anos depois quando o filho foi baleado e ficou paraplégico.

Em seguida, comprovado em grandes empresas como ArcelorMittal e outras grandes organizações.

Quando Flávia diz que felicidade é uma habilidade treinável, ela não está só citando neurociência. Está descrevendo como sobreviveu.

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O QUE ACONTECE DEPOIS

QUE VOCÊ SE FORMA

Você terá três caminhos abertos:

Agente interno. Você implementa o método na empresa onde já trabalha. Vira referência interna. Constrói o case que abre a porta da próxima promoção, talvez para um cargo de Chief Happiness Officer que não existia antes.

Consultor externo. Você leva o método para outras organizações como serviço. Projetos de implantação, diagnósticos, programas continuados. Ticket de mercado: R$ 2.000 a R$ 30.000 por mês.

Agente Credenciado BeHappier. Para quem quer ir além e atuar oficialmente sob a marca BeHappier, com materiais exclusivos, credenciamento e suporte da rede (programa de franquia, por convite).

Esses valores são referências de mercado e variam conforme experiência, porte da empresa e escopo. O objetivo da formação é dar o método e as ferramentas para que você chegue nesses valores com segurança e credibilidade.

A pergunta é simples: você quer estar nesse lugar em novembro?

Ou ainda em janeiro do ano que vem, exatamente onde está hoje?

A TRANSFORMAÇÃO

Antes e depois da Formação BeHappier:

ANTES

Interesse em bem-estar sem método

Insegurança para aplicar no corporativo

Conhecimento superficial e fragmentado

Sem saber como precificar e vender

Atuando sozinho, sem rede de suporte

DEPOIS

Profissional certificado com método estruturado

Segurança para implementar em qualquer organização

Base científica sólida e aplicação prática

Estratégia de vendas para interno e consultor

Comunidade ativa de Agentes e suporte BeHappier

Investimento

DE: R$ 7.900,00

POR: 12x de R$ 403,38 no cartão ou R$ 3.970,00 à vista

O QUE VOCÊ RECEBE

✔️ 30 horas de imersão ao vivo com Flávia da Veiga
✔️ Acesso às gravações por 12 meses
✔️ Material da aula em PDF
✔️ App BeHappier por 12 meses
✔️ Comunidade exclusiva de Agentes
✔️ Possibilidade de coautoria no livro “Felicidade Corporativa”
✔️ Possibilidade de participação em eventos BeHappier

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O QUE VOCÊ RECEBE

📱 Plataforma gamificada

📊 Felicidômetro®

🧠 Framework HAPPIER®

🎯 Ferramentas práticas de implantação

👥 Suporte e networking profissional

BÔNUS

Os bônus não são presentes.

São aceleradores de carreira.

Cada um resolve uma barreira específica que um agente recém-formado encontra.

BENEFÍCIOS DA CERTIFICAÇÃO

1. Mentoria com Flávia da Veiga

Sessão exclusiva 30 dias após os dois dias de imersão para resolver os primeiros desafios reais de implementação e vendas. Mentoria individual para apoiar seus primeiros projetos e vendas.

 

2. Aula Magna sobre NR-01

Com advogado especialista. Como usar a nova legislação para destravar contratos de alto valor. A NR-01 não é obrigação, é argumento de venda.

 

3. Aula de Vendas para Profissionais de Felicidade Corporativa

Como transformar conhecimento em contrato. Posicionamento, condução comercial e fechamento de programas de felicidade e bem-estar para empresas.

 

4. Aula de Estratégia de Redes Sociais

Como construir autoridade no tema e atrair clientes pelo digital antes mesmo de fechar o primeiro contrato.

 

5. Aula de Métricas e Resultados

Como medir o impacto dos programas e apresentar dado em linguagem de negócio. A diferença entre continuar sendo contratado ou ser dispensado depois do primeiro projeto.

 

6.Participação nas Turmas Futuras

Acesso às próximas edições da certificação por 1 ano, sem custo adicional, para renovação do conhecimento e atualizações do método.

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POR QUE A METODOLOGIA BEHAPPIER É DIFERENTE

​1. A fundadora como diferencial vivo. Flávia da Veiga não é uma especialista que estudou felicidade. É alguém que a usou para sobreviver, e depois transformou isso em método.

2. Método estruturado e proprietário. O framework HAPPIER® é sequencial, mensurável e replicável.

3. Ciência aplicada, não teórica. Psicologia Positiva e Neurociência como base de cada ferramenta para usar na prática.

4. Mensuração real. Felicidômetro®, escalas de bem-estar e dashboards que transformam percepção em dado.

5. Tecnologia disponível. O app BeHappier com gamificação, trilhas e formação de hábitos. A mesma tecnologia usada nas grandes organizações.

6. Aplicação prática com passo a passo. Intervenções, rituais e protocolos prontos para usar.

7. Segurança. 8 anos de cases como ArcelorMittal e outras grandes organizações públicas e privadas. 

8. Suporte na implementação. Os profissionais certificados continuam recebendo acompanhamento após a certificação.
 

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BÔNUS

Os bônus não são presentes.

São aceleradores de carreira.

Cada um resolve uma barreira específica que um certificado encontra.

Bônus 1. Mentoria com Flávia da Veiga

Sessão exclusiva 30 dias após os dois dias de imersão para resolver os primeiros desafios reais de implementação e vendas. Mentoria individual para apoiar seus primeiros projetos e vendas.

 

Bônus 2. Aula Magna sobre NR-01

Com advogado especialista. Como usar a nova legislação para destravar contratos de alto valor. A NR-01 não é obrigação, é argumento de venda.

 

Bônus 3. Aula de Vendas para Profissionais de Felicidade Corporativa

Como transformar conhecimento em contrato. Posicionamento, condução comercial e fechamento de programas de felicidade e bem-estar para empresas.

 

Bônus 4. Aula de Estratégia de Redes Sociais

Como construir autoridade no tema e atrair clientes pelo digital antes mesmo de fechar o primeiro contrato.

 

Bônus 5. Aula de Métricas e Resultados

Como medir o impacto dos programas e apresentar dado em linguagem de negócio. A diferença entre continuar sendo contratado ou ser dispensado depois do primeiro projeto.

 

Bônus 6. Clube do Livro com Flávia da Veiga

12 aulas de 2 horas sobre os 12 principais livros de felicidade. Curadoria de quem estudou o tema por necessidade, não por moda.

 

Bônus 7. Participação nas Turmas Futuras

Acesso às próximas edições da certificação por 1 ano, sem custo adicional, para renovação do conhecimento e atualizações do método.

Bônus 8. Caminho para o Credenciamento Oficial BeHappier

A certificação é o primeiro passo para o programa de franquia BeHappier, acessado por convite após seleção criteriosa.

BÔNUS

Os bônus não são presentes.

São aceleradores de carreira.

Bônus 1. Mentoria com Flávia da Veiga

Sessão exclusiva 30 dias após a formação para resolver os primeiros desafios reais de implementação e vendas. Mentoria individual para apoiar seus primeiros projetos e vendas.

 

Bônus 2. Aula Magna sobre NR-01

Com advogado especialista. Como usar a nova legislação para destravar contratos de alto valor. A NR-01 não é obrigação, é argumento de venda.

 

Bônus 3. Aula de Vendas para Agentes de Felicidade

Como transformar conhecimento em contrato. Posicionamento, condução comercial e fechamento de programas de felicidade e bem-estar para empresas.

 

Bônus 4. Aula de Estratégia de Redes Sociais

Como construir autoridade no tema e atrair clientes pelo digital antes mesmo de fechar o primeiro contrato.

 

Bônus 5. Aula de Métricas e Resultados

Como medir o impacto dos programas e apresentar dado em linguagem de negócio. A diferença entre continuar sendo contratado ou ser dispensado depois do primeiro projeto.

 

Bônus 6. Clube do Livro com Flávia da Veiga

12 aulas de 2 horas sobre os 12 principais livros de felicidade. Curadoria de quem estudou o tema por necessidade, não por moda.

 

Bônus 7. Participação nas Formações Futuras

Acesso às próximas edições da formação por 1 ano, sem custo adicional, para renovação do conhecimento e atualizações do método.

Bônus 8. Caminho para o Credenciamento Oficial BeHappier

A formação é o primeiro passo para o programa de franquia BeHappier, acessado por convite após seleção criteriosa.

Cada um resolve uma barreira específica que um agente recém-formado encontra.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Preciso ter formação em RH ou psicologia?

Não. A certificação foi desenhada para três perfis: líderes e RHs estratégicos, consultores/coaches/psicólogos, e profissionais em transição de carreira.
 

Como funciona o formato?

Imersão de fim de semana nos dias 03 e 04 de outubro, das 9h às 18h, seguida de 6 encontros mensais de 2 horas (19h às 21h) nas datas 06/10, 20/10, 03/11, 17/11, 01/12 e 15/12. Tudo online ao vivo, com gravação.

Vou receber certificado?

Sim. Certificação em Felicidade Corporativa.

E se eu não puder assistir ao vivo?

Todas as aulas ficam gravadas para revisão posterior.
 

Quanto posso cobrar como Profissional de Felicidade Corporativa?

Programas de Felicidade e Bem-Estar no mercado variam entre R$ 2.000 e R$ 30.000 por mês, dependendo da experiência do profissional, porte da empresa e escopo do projeto.


Como ser um agente credenciado BeHappier?

O credenciamento oficial é uma segunda etapa, um programa de franquia acessado por convite, após seleção criteriosa e treinamento aprofundado. A certificação é o primeiro passo desse caminho.
 

Qual a diferença para outros cursos de bem-estar?

A BeHappier entrega método proprietário (HAPPIER®), tecnologia (app BeHappier), mensuração (Felicidômetro®) e 8 anos de cases reais em grandes organizações como ArcelorMittal e HIFA.

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O mercado já sabe que precisa. Você pode ser quem entrega o como.

A Flávia construiu esse método porque a vida não deixou outra saída. E hoje ela escolhe compartilhá-lo com profissionais que, como ela, entendem que cuidar das pessoas não é "tema bonito". É trabalho sério, com método, ciência e responsabilidade.

A NR-01 chegou. Os índices de adoecimento mental não param de subir. As empresas vão precisar de profissional que saiba implementar bem-estar com método e dados.

A pergunta não é se essa profissão vai existir. É quem vai ocupar esse espaço. Pode ser você.

Com o método que funcionou na vida de uma mulher que sobreviveu ao impossível. E que hoje transforma cultura nas maiores empresas do Brasil.

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Felicidade não

é benefício. É estratégia.

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Felicidade Corporativa

com Método

Felicidade não é benefício. É estratégia.

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